以前に、健診センターに派遣で看護師として働いていました。
ここでは、そのときの体験談を少し書いてみようと思います。
家事に育児にと奮闘している方も多くいるでしょうが、不況の現在、専業主婦では生活も難しいのが現実です。
働こうにもいい職場が見つからない方も多いでしょう。
看護師としての資格を持っていても、常勤として働くことは難しいですから、パート勤務と言うのも考えましたが、予想しているよりも求人が少ないのが現実です。
そんな時に知ったのが派遣看護師の存在でした。
登録すれば、派遣社員のように病院などで働くことが出来るため、とても便利な働き方です。
子どもが小さく、長期的に働くことがまだまだ難しい状況でしたので、短期のスポット勤務をしていますが、健診センターでの勤務はとてもいい環境でした。
まず、勤務が日中に限られるというのが大きな理由です。
早ければ夕方前には終わりますし、遅くても日が暮れる前には仕事を終わらせることが出来ます。
帰ってから夕飯の支度をしても、十分に間に合う程度の勤務時間で看護師として働くことが出来るというのは、なかなか見つかりません。
業務内容に関しても、それほど専門的なものはなく、健診を行うドクターのサポートと案内業務がほとんどです。
入院患者のケアなどもありませんし、外来患者の対応もありません。
あるのは、健診に訪れる方を案内して医師のサポートをする仕事になります。
職場の雰囲気も非常によく、忙しすぎてギスギスした職場ではないため、非常に働きやすい環境になっています。
ただ、健診を受ける人の人数が多い場合は、確かにバタバタしていました。
そんなときほど、名前と本人を間違わないようにしっかり確認したものです。
一つ問題があるとすれば、季節によっては健診自体の件数が激減してしまうため、仕事の量が減ってしまう点でしょうか。
しかし、長期的に健診センターの派遣看護師として働くというわけではないですから、育児が一段落したら常勤として復帰や日勤パートとして長期的な派遣看護師として働くというのも手の一つです。
育児に時間を取られて仕事が見つからないという潜在看護師には、派遣看護師の健診センター勤務はオススメです。
短期のスポットが多いですから、自分の都合で働くことが出来るのもいいですよ。
